习近平法治思想是新时代全面依法治国的根本遵循，更是国有企业固本强基、行稳致远的行动指南，为国企深化改革、依法治企、高质量发展提供了强大思想引领和行动支撑。作为肩负全市城乡供水保障、水利工程建设、水生态保护重任的市属国有企业，水投公司始终将学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，推动法治建设与公司治理、生产经营、民生服务深度融合，以“关键少数”示范引领全员尊法学法守法用法，切实把法治思维、法治方式贯穿企业发展各方面、全过程，为推动水务事业高质量发展筑牢法治根基。

法治润心，铸牢兴水治企思想之魂。严格落实“第一议题”制度，构建“党委理论学习中心组领学+基层党支部研学+全体职工共学”三级联动学习机制，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组年度学习计划、职工培训必修课和领导干部述法重要内容。全年开展习近平法治思想专题学习3次，主要负责人带头讲法治党课3次、组织集中宣讲2次；邀请法律专家和法律顾问，聚焦水资源管理、财务风险防控、安全生产等领域开展专项法律解读6次，推动习近平法治思想入脑入心，切实增强全体干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的思想、政治和行动自觉。

制度固本，夯实强企经营发展之基。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，成立党委书记任组长的法治建设领导小组，将法治建设纳入公司发展规划和年度重点工作，与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局。党委定期专题部署法治建设工作，常态化调度推进情况，及时破解堵点难点；科学制定年度学法计划，推动法治建设制度化、规范化、标准化。发挥“关键少数”头雁效应，组织管理人员依托国家工作人员学法用法考试平台强化学习，领导班子年度学法考法通过率100%，以考促学、以学促干，建强专业化法治人才队伍，为依法治企提供坚实组织和人才保障。

业法融合，畅通现代企业治理之道。公司将法治建设要求贯穿决策、执行、监督全流程，严格执行“三重一大”集体决策制度，重大决策、人事任免、项目安排、资金运作均履行党委会前置研究、董事会依法决策程序，确保决策科学民主、合规规范。全面推行法律顾问全覆盖制度，重要决策文件、规章制度、经济合同出台或签订前均经合法性、合规性审查，全年审查法律文书200余份，提供法律咨询意见300余条，有效规避法律和经营风险。秉持“依法治企、制度先行”理念，全年修订完善核心制度21项，构建以公司章程为核心、覆盖生产经营各领域的制度体系，确保各项工作有章可循、有规可依。

普法惠民，架起法治为民服务之桥。将习近平法治思想作为普法宣传重要内容，建立“部门联动+业务融合”普法工作机制，制定《普法责任清单》，推动普法与业务工作深度融合。供水部门结合抄表收费、用户服务等工作宣传《水法》《节约用水条例》；景区管理部门围绕生态保护、河湖管护宣讲环保和河道管理法规，实现普法精准化、常态化。全年开展“国家宪法日”“安全生产月”等普法活动4场次，发放《中华人民共和国民法典》《甘肃省节约用水条例》等资料2000余份，现场解答群众咨询300余人次，在公司官网、微信公众号发布法规知识和案例解读20余条。坚持发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制，畅通“12345”热线、市长信箱等诉求渠道，规范信访流程。全年受理办结信访投诉40余件，办结率、群众满意率均达100%，让法治温度传递到千家万户。

兴水征程风正劲，法治扬帆启新程。水投公司将持续以习近平法治思想为引领，把握新时代法治国企建设新要求，深化法治建设与水务事业深度融合，把法治建设成效转化为发展动能和竞争优势，以更高标准、更实举措推进依法治企、依法兴水，全力保障辖区供水和水生态安全，切实履行国企政治、经济、社会责任，为谱写中国式现代化嘉峪关实践新篇章贡献国企力量。