融媒体中心记者 潘霞 通讯员 吴广宇 朱旭东

为扎实推进社会信用体系建设，全方位优化营商环境，成功打通政务服务与群众间的“最后一公里”，今年以来，市人社局积极探索，创新政务服务模式，通过加强服务场景信用体系建设、完善信用信息归集、加快“信易贷”平台注册应用等多项举措，全力为企业和群众打造办事高效便捷的政务环境。

尊“诚”崇“信”、强化激励

以“四个场景”推动信用建设

深入贯彻全省招商引资暨优化营商环境大会精神，认真执行《全省优化营商环境全面提升年行动方案》和《嘉峪关市优化营商环境全面提升年行动任务清单》等文件要求，加快运用激励手段扩大“信用+社保”“信用+就业”“信用+创业”“信用+审批”四个场景应用范围，切实提升企业幸福感和获得感，形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围。

将信用信息嵌入养老、工伤、失业保险业务管理服务流程中，建立“绿色通道”和“告知承诺”制度，让参保单位和个人享受提前预约、优先办理、简化流程等必要便利，为守信主体整合办理环节、节约办理时间。为诚信企业提供更加精准的用工指导、政策解答和人才推荐，助力企业快速聘任专业人员，帮助诚信企业拓宽招工、用工渠道，发挥诚信对经营主体的激励作用。为自主创业者中的诚信人员提供合适的创业项目，充分发挥基金资金帮困兜底稳就业功能，免费开展项目推介、场地安排、开业指导、融资服务、政策咨询、创业回访等一站式服务。将企业信用信息的查询嵌入人力资源服务许可、劳务派遣经营许可、职业培训学校办学许可审批流程，在办理行政许可过程中，推广“你承诺，我先批，事后审，失信惩”的做法，让诚信主体享受便捷审批服务程序，实现“信用越好，审批越易”。

提高站位、统筹推进

以“三个强化”夯实工作基础

始终将“信易贷”平台推广作为优化营商环境、服务实体经济、发挥信用融资作用的重要抓手，成立专项工作小组，明确职责分工，确保平台推广有序推进。

强化组织领导，成立由局主要领导任组长的“信易贷”推广专班，制定专项实施方案，明确“周调度、月通报、季考核”机制，压实责任链条。强化科室协同，协调劳动、社会保障、人事人才等科室建立联动机制，共享各信息系统主体数据，精准锁定中小微企业、个体工商户等目标群体，形成工作合力。强化政策保障，将“信易贷”推广与就业、创业扶持职业技能提升政策深度融合，为注册企业提供创业担保贴息贷款、创业补贴等政策支持，激发企业参与积极性。

靶向施策、精准发力

以“二进服务”提升推广质效

针对部分企业对“信易贷”平台认知不足、注册流程不熟等问题，创新推行“二进制”服务模式，派遣专员上门辅导，确保企业、商户快速掌握平台使用方法，提升注册率和使用率，实现政策红利精准落地。

进商圈送政策，组建“人社服务专员”队伍，深入名嘉汇、人民商城、东方百盛等商圈，开展“一对一”政策宣讲，累计举办专题培训会4场，覆盖企业、个体工商户500余家。进企业送服务，对重点企业实行“包联制”，现场演示平台操作流程，协助完成实名认证、融资需求发布等环节，确保注册即会用。

市人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入推进信用理念、信用制度与人社领域各业务深度融合，进一步深化“信易贷”平台应用，充分利用微信公众号等媒体渠道，开展经常性、多层次、宽领域、广范围的宣传，不断提升平台知晓度和影响力，以更实举措助力企业纾困、以更优服务赋能实体经济，确保更多企业、个体工商户受益。