本报讯（白艳华 俞雪银）为鼓励更多高校毕业生投身基层建设，有效缓解基层单位和企业用人压力，2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目现已全面开启。此项目充分发挥政策引导与资金支持的双重作用，通过毕业生和用人单位双向选择的方式，大力吸引高校毕业生到基层单位、企业就业，为基层发展赋能增效。

政策引领，厚植基层就业沃土。通过项目聘用的符合条件的毕业生，在服务期3年内，每人每月发放1500元生活补贴。同时对到基层就业的高校毕业生，按时足额缴纳社会保险、按时发放工资报酬，期间允许招聘的高校毕业生参加公务员、事业单位工作人员、脱产研究生等招录（聘）考试。服务期间项目招聘人员的人事档案由市人才市场管理办公室免费代理，在办理户籍手续、职称评定等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇，工作经历视为基层工作经验，提升在基层就业高校毕业生的政治荣誉感和工作获得感，从而营造良好的就业环境，推动高校毕业生在基层“落地生根”。

范围广泛，用人单位与毕业生“双向奔赴”。我市乡镇教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所等，“专精特新”中小企业，与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业、供销合作社系统社有企业、民营企业、民办非企业单位均可报名参加。甘肃生源普通高校毕业生（我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历）、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生和愿意在我市就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生，对毕业年度没有要求，只要从未参加过职工基本养老保险即可。通过发布实施方案、征集岗位和专项招聘会公告，让毕业生和基层单位错时、多次进行双向选择，实现高校毕业生与基层单位“双向奔赴”。

保障到位，助力毕业生留嘉就业。高校毕业生到基层就业项目招聘活动采取“线上+线下+直播带岗”形式进行，现场为毕业生提供职业咨询、职位推荐和“一对一”专业指导等一站式服务，为毕业生提供多元化就业选择，帮助毕业生迈出职业发展的坚实第一步。通过多方联动，帮助企业招贤纳才，真正做到“招得进、留得住、用得好”“人尽其才、才尽其用”，切实维护合法权益，保障在和谐的环境中为企业、为社会创造更多的财富，实现经济增长和扩大就业的良好互动，吸引更多高校毕业生留在嘉峪关，为嘉峪关经济社会高质量发展贡献才智。